IMCAC 360° · SG-SST

Cuando llegue la auditoría, tendrá la evidencia SG-SST lista en minutos.

Implementamos el Método IMCAC 360° aplicado a la organización documental de su Sistema de Gestión SST. Construimos en Microsoft 365 — sin software adicional — la estructura, las reglas y la trazabilidad que su SG-SST necesita para ser defendible ante cualquier auditoría.

Orden documental
Trazabilidad total
Microsoft 365
Evidencia lista para auditoría

¿Reconoce estos retos en el SG-SST de su empresa?

REUNIR LA EVIDENCIA A TIEMPO

¿Cuando le anuncian visita del Ministerio o auditoría de su ARL, le toma horas o días reunir la evidencia?

Cuando los soportes del SG-SST viven dispersos entre carpetas personales, correos, fotos de WhatsApp y documentos físicos, cada auditoría toma más tiempo del necesario. La evidencia existe — el reto es encontrarla rápido.

  • ✓Soportes guardados en lugares distintos según la persona que los generó (RRHH, operaciones, líneas, COPASST).
  • ✓Documentos sin nomenclatura estándar — capacitaciones, accidentes, exámenes médicos nombrados como "documento 1", "scan002", "acta".
  • ✓Versiones diferentes del mismo soporte sin saber cuál es la oficial.
  • ✓Hallazgos repetidos en auditorías anteriores que se mantienen porque la evidencia de cierre se perdió.
  • ✓Documentos ubicados en múltiples carpetas o perdidos en el mar de correo.
  • ✓El costo no es solo el riesgo de un hallazgo: es el tiempo del equipo dedicado a buscar en vez de trabajar.
Explorador de Archivos · Caos vs. Método

❌ IMG_20241012_WA0004.jpeg

❌ acta.pdf

❌ capacitacion_scan(1).pdf

✓ SST-CAP-2025-04_Brigada-Evacuacion.pdf

✓ SST-COP-2025-05_Acta-Mensual-Firmada.pdf

Estandarización de Nomenclatura IMCAC 360°
❌ Archivo Común en Excel / Carpeta Local Sin contexto ni trazabilidad

archivo_seguimiento_caso.xlsx

Un nombre genérico que no indica a qué trabajador pertenece, de qué documento surgió ni dónde están los soportes fotográficos o médicos.

✓ Registro Estructurado en SharePoint con Metadatos Trazabilidad Total
N.º Expediente / Caso: EXP-MED-2026-088
Documento Padre (Origen): FURAT-2026-0412 (Reporte ARL)
Carpeta Evidencias Vinculada: 📁 /Evidencias_Fotos/Caso_088/
Soporte Concepto Médico: Concepto_PostIncapacidad_Firmado.pdf
Entrega al Colaborador: ✓ Notificado con Acuse Digital
Control de Acceso: Médico Especialista (Restringido)
Cualquier auditor o reemplazo reconstruye el caso completo en segundos IMCAC 360° SG-SST
EL EQUIPO QUE NO MANDA LOS SOPORTES BIEN

¿Operaciones, RRHH y líneas le mandan los soportes tarde, mal nombrados o por canales informales?

Usted hace bien su parte como Coordinador SG-SST. El problema es que la evidencia no la genera usted solo. Cuando ellos mandan los soportes desorganizados, usted termina siendo el "ordenador final" de un caos que no creó.

  • ✓Soportes que llegan por WhatsApp en forma de fotos, sin contexto ni metadatos.
  • ✓Capacitaciones realizadas pero con la firma del listado en otra carpeta o en un correo perdido.
  • ✓Inspecciones SST hechas pero sin cierre formal de hallazgos previos.
  • ✓Reportes de accidentes que llegan días después del plazo legal establecido.
  • ✓Exámenes médicos ocupacionales con archivos en formato no estandarizado.
CONTINUIDAD DEL SG-SST · Protocolo de Relevo y Ausencia
Autonomía Operativa
❌ Memoria Individual (El Coordinador se Ausenta o Renuncia) Operación Detenida

"Los soportes están en mi portátil, en la carpeta que dice 'Mis Cosas SST'"

• El reemplazo tarda de 3 a 6 meses en entender la lógica personal de las carpetas.
• Alarmas de vencimiento (COPASST, extintores, exámenes) olvidadas en la agenda personal.
• Auditoría sorpresa sin respuesta: la clave del archivo y los accesos solo los tenía él.

✓ Arquitectura Institucional en Microsoft 365 (Sin Dependencias) Operación Continua 24/7
Estado del Relevo: Transferencia Inmediata (< 24h)
Ubicación de Evidencias: SharePoint Institucional / SG-SST Central
Alertas de Vencimiento: Automáticas por Power Automate a Jefatura
Manual de Consulta Rápida: 📄 Reglas_Estructura_IMCAC.pdf
Historial de Hallazgos y Cierres: Indexado por vigencia y trazable
Dependencia de Personas: 0% (La empresa es dueña del activo)
Las personas rotan, pero la evidencia y el sistema SG-SST continúan intactos IMCAC 360° SG-SST
LA DEPENDENCIA DEL COORDINADOR SG-SST

Si usted se va, se incapacita o cambia de cargo, ¿el sistema SG-SST puede sostenerse solo?

En la mayoría de las PYMES medianas colombianas, el conocimiento del SG-SST vive principalmente en la cabeza del coordinador de turno. Cuando esa persona se va, la operación SG-SST se detiene y el reemplazo arranca casi desde cero.

  • ✓Soportes accesibles solo a través de la memoria del coordinador.
  • ✓Carpetas con lógica personal que solo él entiende; no es un estándar autónomo.
  • ✓Plazos críticos de reporte, COPASST e inspecciones, sin alarmas automáticas.
  • ✓Historial de hallazgos previos y planes de mejora dispersos.
  • ✓Reemplazo que tarda 3–6 meses en entender el sistema.

RECURSOS PARA COORDINADORES SG-SST

Guías técnicas de organización documental

Contenido escrito para resolver, paso a paso, los problemas concretos de organización documental que enfrenta un Coordinador SG-SST en Microsoft 365.

SharePoint

Cómo organizar las evidencias del SG-SST en SharePoint

Paso a paso para migrar capacitaciones, exámenes ocupacionales y actas de COPASST a una biblioteca de SharePoint con metadatos y permisos por rol.

Microsoft 365

Estructura de carpetas para auditorías en Microsoft 365

El árbol de carpetas que resiste una visita del Ministerio del Trabajo: por proceso, por vigencia y por tipo de soporte, sin duplicados.

Gestión documental

Nomenclatura de archivos para cumplimiento de gestión documental

Convención de nombres para capacitaciones, inspecciones y accidentes que elimina el "documento1_final_v2" y hace cada archivo buscable en segundos.

Evaluaciones médicas

Trazabilidad de acceso a evaluaciones médicas ocupacionales

Cómo dejar registro de quién consultó cada evaluación médica y cuándo, para sostener la confidencialidad de esta información sensible.

Permisos

Matriz de permisos SG-SST para SharePoint

Quién puede ver, editar o solo consultar cada tipo de soporte SST — plantilla lista para adaptar por cargo y área.

Automatización

Alertas de vencimiento SG-SST con Power Automate

Flujos que avisan antes de que venza una capacitación, un examen periódico o un plazo de reporte, sin depender de la memoria del coordinador.

Registro de jornada laboral

¿Reconoce horas extras sin dejar un registro documentado y controlado de entrada y salida?

Si su empresa reconoce horas extras, ese registro de entrada y salida debe quedar soportado con un mecanismo estructurado de recolección, validación y almacenamiento documental — sin importar si hoy lo lleva en papel, en una planilla digital o en cualquier otro medio.

Si su empresa no lleva control biométrico y aún tiene este registro de manera manual, igual puede cumplir: lo importante es que quede soportado, validado y disponible para consulta, sin importar el medio que use.
Qué debe quedar resuelto
  • ✓Registro diario de entrada y salida, sin importar el medio que su empresa use hoy para llevarlo.
  • ✓Validación de cada registro antes de que se convierta en soporte oficial de horas extra.
  • ✓Soportes controlados y almacenados, disponibles para consulta en cualquier momento.
  • ✓Trazabilidad suficiente para responder ante una auditoría o solicitud del Ministerio del Trabajo.

Lumma Club no define ni impone el mecanismo de registro — estructura, en el Microsoft 365 que su empresa ya tiene, la recolección, validación y el almacenamiento documental de ese registro, sin importar el medio que use.


LA TRANSFORMACIÓN DE LUMMA CLUB

El Método IMCAC 360° aplicado al SG-SST

El Indicador de Madurez de Comunicación Asincrónica y Colaborativa (IMCAC 360°) es la metodología de Lumma Club para construir orden documental verificable y trazable aplicado al SG-SST, transformando su sistema disperso en una infraestructura de evidencia organizada en Microsoft 365.

No reemplazamos el diseño normativo de su SG-SST — eso lo hace su consultor SST o su ARL. Lo que sí construimos es la capa documental: estructura, reglas, automatizaciones, trazabilidad y autonomía.

Fase 1

Diagnóstico IMCAC SG-SST

Medimos el nivel de madurez documental de su SG-SST y detectamos las brechas frente a la normativa vigente.

Fase 2

Diseño Documental SG-SST

Definimos estructura de carpetas, política de nomenclatura y matriz de permisos para capacitaciones, exámenes médicos, COPASST, accidentes, inspecciones, planes anuales e indicadores.

Fase 3

Migración Asistida

Trasladamos su evidencia existente a la nueva estructura, sin perder soportes históricos ni romper la operación diaria del SG-SST.

Fase 4

Automatización en Microsoft 365

Configuramos Power Automate para alertas de vencimiento, flujos de aprobación de soportes y notificaciones, todo dentro del M365 que su empresa ya paga.

Fase 5

Capacitación al Equipo

Formamos al coordinador SG-SST y a las áreas que generan evidencia (RRHH, operaciones, líneas) en el nuevo método de organización y entrega de soportes.

Fase 6

Auditoría Simulada de Cierre

Simulamos una visita del Ministerio del Trabajo para validar que su sistema responde, identificar últimos huecos y entregar el plan de mantenimiento.


TRANSPARENCIA Y ALCANCE

¿Qué hacemos y qué no hacemos en SG-SST?

✗ NO somos

  • No somos IPS ni hacemos exámenes médicos ocupacionales (pre-ingreso, periódicos, retiro).

  • No somos consultores SST que diseñan o implementan el sistema técnico del SG-SST.

  • No somos certificadores del cumplimiento normativo de su SG-SST.

  • No respondemos por sanciones, multas o hallazgos del Ministerio del Trabajo.

  • No reemplazamos al software SST si su empresa ya tiene uno (lo complementamos).

  • No somos auditores certificados externos del SG-SST conforme a ISO 45001.

✓ SÍ somos

  • ✦ Especialistas en organización documental aplicada al SG-SST en Microsoft 365.
  • ✦ Constructores de la infraestructura de evidencia que su SG-SST necesita para ser defendible.
  • ✦ Aliados estratégicos del Coordinador SG-SST que vive el dolor del caos documental.
  • ✦ Implementadores del Método IMCAC 360° adaptado a la normativa vigente del SG-SST.
  • ✦ Capacitadores del equipo que genera evidencia en su empresa (no solo del coordinador).

Su consultor SST o ARL le dice qué debe documentar. Lumma Club le entrega cómo organizarlo en Microsoft 365 para que se sostenga en el tiempo, sobreviva a la rotación de personas, y esté disponible cuando el auditor lo pida.


Mini-IMCAC SG-SST: Mida en 2 minutos
qué tan defendible es su evidencia

Este mini cuestionario de 6 preguntas le da una vista rápida del estado documental de su SG-SST. Conteste honestamente para un resultado realista.

1. Si mañana llega un auditor del Ministerio y pide la firma de capacitación de un trabajador específico hace 18 meses, ¿en cuánto tiempo la encuentra?
2. Cuando operaciones, RRHH o las líneas le mandan soportes (capacitaciones, inspecciones, exámenes), ¿llegan con nomenclatura estándar y en el lugar correcto?
3. Si usted se incapacitara hoy, ¿su reemplazo encontraría todos los soportes del SG-SST sin necesidad de hacerle preguntas?
4. ¿Tiene trazabilidad del acceso a evaluaciones médicas ocupacionales (quién las consultó, cuándo, para qué)?
5. Los hallazgos de auditorías anteriores con sus respectivos cierres, ¿están organizados y vinculados al soporte original?
6. ¿Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive, Teams) está siendo usado activamente para gestionar la evidencia del SG-SST, más allá de Word y Excel?
Quiero implementar IMCAC 360° SG-SST

¿Listo para que su SG-SST sea defendible?

Organice la evidencia documental de su SG-SST, construya trazabilidad real, y deje de temerle a la próxima auditoría. Un consultor de LUMMA CLUB lo acompañará para entender el estado actual de su sistema documental y construir juntos la ruta de implementación.